百立光電位于寧波市，距離機場15公里、海港40公里，是一家專業的LED照明企業。
百立光電是LED專業照明定制提供商。我們提供專業的系統解決方案和產品，通過卓越的品質和專業的服務，滿足客戶的個性化需求，為客戶創造價值。
我們堅持品質第一的原則，公司嚴格執行ISO9001：2015國際質量體系認證的流程要求，讓客戶免去后顧之憂。
我們一直致力于LED照明技術的創新發展，為人們提供環保節能、健康舒適的照明產品，讓人們的生活更加美好。
我們期待成為您的合作伙伴，與您一起努力，創造更大的價值！
專注照明系統解決方案，以卓越品質和專業服務，為客戶創造價值。
成為一流的LED照明企業。
誠信，進取，團隊，創新。
客戶優先，員工為本，回饋社會。
質量是道德，質量是修養，質量是對客戶的尊重，質量是企業永恒的追求。
1.采用ISO9001：2015質量管理體系標準。
1.中國專業的LED燈帶提供商。
2.豐富的軟燈帶、燈具系統解決方案經驗。
3.資深開發工程師團隊，與大客戶開發合作的經驗。
1.儀器設備先進的測試中心，進行燈具安規、電磁兼容、壽命等相關測試工作。
2.研發新產品均嚴格按照流程進行測試，并進行產品可靠性驗證。
3.由專職測試工程師把關，全球標準得到履行和及時更新。
1.柔性化生產方式，適應大小規模訂單的要求。
2.先進的生產設備。
3.所有員工經過良好的培訓。
1.我們堅持品質第一的理念。
2.嚴格的產品開發流程滿足高品質的要求。
3.嚴格的LED光色控制方案為客戶持續提供穩定一致的LED產品。
4.嚴格的生產過程品質管控和供應商品質管控。
1.專業的銷售、技術支持團隊，及時有效的溝通，精準高效地服務客戶。
2.為客戶量身定制解決方案，同時確保小批量快速交付。
百立全體員工齊聚浙海大酒店，共同慶賀百立十周歲生日?；仡欉^去，展望未來，歡聲和笑語，夢想與感動，我們做好準備，期待迎接下一個十年的到來！
百立員工舟山歡樂行，享受陽光、沙灘與海浪。心在，夢想就在；心有多遠，夢想就有多遠。
百立主題生日會，大家手牽手，肩并肩，一同分享愜意的生日會，一起融入百立大家庭，與公司共同成長。
百立創立十年多來，有大時代創造的機遇，但更多的是依靠廣大員工的汗水和智慧。員工是公司最寶貴的財富。公司以人為本，以人力資源開發培養為首要任務。在“誠信、進取、團隊、創新”的價值觀指引下，建立了一整套選、育、用、留的機制。
為加快員工成長速度、提升員工職業素質，加速知識沉淀、傳播與更新，為公司的快速發展提供充足的人才，公司建立了一套完善的培訓體系，為培養人才提供了良好的平臺。
使新員工在最短的時間內融入公司，增強對百立的歸屬感。分為入職培訓、崗前培訓和崗位操作培訓3個階段。內容包括公司歷史、經營哲學、組織架構、規章制度、崗位職責、工作流程、導師對業務的個人感悟與經驗分享、導師對業務工作流程的指導與解答等。
為提高員工知識面、提高工作效率和工作質量，提升任職能力而對在職人員進行崗位知識、專業技能、操作流程、公司產品、管理技能等內容的培訓。
針對員工有內部調動崗位時進行培訓，幫助員工完成角色轉變。
公司為員工提供技術、業務、管理類職業生涯晉升發展通道，定期組織員工進行各類提升性培訓，并派骨干員工進行外訓、學習。
員工身心健康是企業的最大效益。公司以人為本，注重人文關懷，培育員工樹立正確的價值觀，提升員工對企業的幸福感、認同感、歸屬感，為員工實現自身價值搭建平臺。
每年7月28日是百立光電的廠慶日。全體員工自編自演，表演節目，共同回顧過去、展望未來。
《百立人》是公司文化承載的載體，也是員工亮麗風采的對外展示。大家共同策劃、編輯，踴躍投稿，有效渲染了學習氛圍及團隊精神。
我們希望大家在忙碌的工作中能得到一定的放松，從而更加有效的投入到工作中。每天下午15:00-15:20的下午茶時光就這樣誕生了。音樂、廣播、咖啡、茶點，大家在閑暇時得到放松，大家在交流中增進感情。
公司每年組織全員旅游，定期舉辦羽毛球、籃球、乒乓球等俱樂部活動，舉辦各類體育比賽，聚餐、 拓展等。
為科學、合理地衡量與管理公司員工的工作績效，不斷提升公司業績和管理水平，公司結合KPI和GS目標管理兩個績效考核手法，建立了一套屬于自己的績效管理體系。通過績效計劃制定、績效實施與輔導、績效考核、績效改善與提升四個循環過程，以及相配套的績效獎金、職務晉升、培訓機會等激勵措施，激勵了員工工作積極性，提升了個人、部門的績效，使公司總體目標得以實現。
為增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，公司為員工提供切實的福利待遇。
休假：五天八小時雙休制，國家法定節假日，帶薪年假。
社保：員工繳納五險一金。
薪酬：良好的薪酬福利待遇，核心員工享受購車、購房無息貸款。
就餐：配備齊全的員工食堂，免費提供工作餐。
住宿：對外地管理員工，公司可提供集體宿舍。
百立重視每一位員工的成長，為他們提供一個實現自己職業理想的平臺。支持員工發展自身的興趣，全力滿足學習、成長的機會，充分發揮員工個人的優勢，做到人盡其才，才盡其用，凝聚賢才從而優化企業。
通過電子郵件發送簡歷至: jobs@paneralighting.com，請注明應聘職位，并以附件形式發送
保護和改善生態環境，促進經濟社會的可持續發展。
近年來，中國經濟快速發展，但環境污染、弱勢群體、自然災害問題依然存在，依然期待社會自發力量的參與。百立在創造自身商業價值的同時，力求努力回饋社會，為社會盡更多責任。
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